この記事では、AIの進化によってSESという働き方がどのように変化し、どんな不安が生まれているのか、そして今後のキャリアをどう築いていくべきかを、私自身の経験を交えてお話ししたいと思います。

SESとAIの関係性：本当にSESは不要になるのか？

最近、「AIの進化でもうSESは必要なくなるのでは？」という話をよく耳にします。しかし、私自身の実感としては、すべてのSESが不要になるわけではなく、求められる役割が変化しているというのが正しい見方だと考えています。

AIで代替されやすい業務

AIでは代替しにくい業務

これらの「人間らしさ」や「現場感」が求められる業務は、依然として人の手が必要とされています。

単価の安いSESが今後も必要とされる理由

AIの導入が進んでいない企業や、レガシー環境を多く抱える業界では、依然としてSESのニーズは残っています。

実際、私自身も最近BASICに似たような言語のフローチャートを作成する機会がありました。まだまだ古いシステムは現役で稼働しています。

高単価SESに求められるスキルとマインドセット

一方で、AIを活用する前提の現場では、高単価でも成果を出せるエンジニアが強く求められています。

私も昨年から、お客様から「AIを使って生産性を上げる方法を考えてほしい」と依頼される機会が増えました。お客様自身もAIの活用方法に迷っている状況であり、そこで価値を出せる人材が今後より重要になると感じています。

最もリスクが高い“中間層”のSES

もっとも厳しいのは、スキルが中途半端で成長が止まっているSESエンジニアです。

私自身、20〜30代の頃は炎上案件が多く、毎日残業に追われて勉強する余裕もなく、似たような案件を繰り返すばかりでした。そのため、成長が止まっていると感じることがありました。

40代エンジニアとしての取り組み：不安への処方箋

将来の不安に備え、私は以下のような取り組みを日常的に実践しています。

とくにAIツールの活用は、プログラミングだけでなく設計や文章作成などにも役立っています。また、仕事以外の人との交流から得られる情報や視点は、柔軟な思考を育むのにとても効果的です。

結論：SESはなくならない、しかし大きく変わる

AIの登場によって、SESという働き方は次のように大きく変化していくと考えています。

「自分はどのポジションにいるのか？」「このままで本当に良いのか？」
この問いを常に持ち続け、自分をアップデートし続けることが、SESエンジニアとして生き残るために欠かせないのだと、私は強く実感しています。

私自身、これからも学びを止めず、技術力・人間力ともに成長を続けたいと思います。
同じように不安を感じている皆さんにも、この記事が少しでも参考になれば幸いです。